工作中总是犯错,该怎么办?该不该主动辞职呢

职场上出现失误，是在所难免的，再细致、再谨慎的人不可能一辈子不会出现失误。

只有做事的人才会做错事，不做事的人是不会犯错的。

之前项目上出过一次事故，了解事情后发现是负责配置的同事在程序配置项上整错了一个数值。他明显也知道是自己经验不足、粗心大意，因个人的失误造成了事故。表现的异常惶恐、内疚，还担心自己被辞职。估计当时的心情和题主一样，糟糕透顶。

错误已经发生了，如果不能好好调整心情，接下来的失误将会在不经意间接二连三。先要调整心情，其次再调整工作方式。对工作细节的验证其实有个小技巧不妨尝试一下，相信很多人之前也肯定用过这个方式来提醒自己。

善用便利贴，将自己容易忽视的细节、不易想起的特点提前写在便签纸上，贴在离自己工作台最近的位置，当单个工作事项完成后，对照便签纸所列内容进行核对即可。只要工作输出尚未正式提交之前，都是有时间再进行验证和确认的。

工作中谁没有犯过错，在我初踏入社会工作，犯的错着实也是多。最令我今生难忘，也让我刻骨铭心的事，我的过失导致公司遭受上万元的损失，在那个时候我一个月工资才500多元。领导也没有因为我犯了错，而辞退我。当时我也没有想过离职，而是不断调整自已，积极主动认错，公司领导的批评虚心接受，为自已争取将赔偿事件的金额，从全额赔偿降到赔一半的金额，并从每个月的工资里扣减。自已在工作中更加努力学习，保持热情和积极心态投入工作。，我只想通过讲述发生在我身上的这件事，给你建议。

是人总会犯错，而犯错后的态度和行为将决定你的作事风格，不要在错的一件事上重复犯错，找到自已为何会做错的原因，努力强行记在脑里和心里，主动找领导沟通，寻找如何改进工作中犯错的方法，并表明自已的态度，这是很重要的。

不轻易放弃，也不要让自已在困难面前退缩，因为退缩了，注定今后做什么事都会容易逃避和退缩。勇于正面看待自已的问题，调整工作的状态，学习工作中的流程和制度，力求让自已得到岗位技能的提升。

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作为一个成年人，在朋友面前摔一跤，别人会笑，但你不会尴尬。在职场中犯错，却能分分钟让人脸红。学校似乎从没教过我们，如何具体地去面对“错误”。

下一次面对职场的错误，试图去拥抱它们，而不是躲避。

01：承认它，承担它

这部分是最难的，所以让我们把它弄清楚。

尽早解决你的错误——当工作陷入失误时，你的自然反应将是为自己辩护。当然，只要你真的没有错，辩护是应该的。但是，更多时候这种辩护是否只是试图掩盖实际上已经解决的错误？

如果您想在工作场所获得尊重，请承担您的错误。必要时要道歉，不要害怕寻求帮助，要确保不再重复同样的错误。