记得之前有一家公司的人力资源总监，她用了钱老那个著名的围城理论，将工作比作是婚姻，两者都是外面的人想进来，里面的人想出去。
身在职场中的人，谁没有过每天一千遍想要辞职的念头？然后又一千零一遍劝自己再忍忍。于是，过了一天又一天，直到最后也仍然坚守在工作岗位上，没有辞职。这样的心路历程，在工作个几年或者十几年之后，可能会更容易体会到。
理性思考后的辞职原因，我想大概有这样几个原因。首先是这份工作的压力非常大，已经超过个人所能够承受的极限，会让你因为工作感到烦躁，或者郁郁寡欢，每天早上会因为要去上班而感到不开心和痛苦，上班时间会感到煎熬，会因为工作上的压力而生气上火或者生病，像亚健康的胃痛、痤疮、牙痛、头疼等等，大部分都是因为工作压力导致的。这个时候，为了身体健康，建议可以考虑换一份工作，或者考虑停下来好好休息一下。
其次，如果一份工作不能让个人得到成长，也没有更大的发展空间，那考虑到个人职业发展规划的角度上，如果还想要继续更大的进步，那也需要再换一家更适合自己的公司了。
除此之外，可能还有如果公司不按照国家规定给大家缴纳社保，不按时发工资，以各种理由克扣绩效奖金的现象，我认为这家公司的老板都属于人品不好，而这样的公司相信也不会有更大的发展，都不值得继续留下来工作。
对于没有方向，迷茫的人，可能需要的不是辞职，而是多学习少思考。
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