第一，有米下锅。
这一方面来自于你确实工作努力有成绩，另一方面也要靠你平日就有记录的习惯。
月度总结，不是临时抱佛脚的事，稀里糊涂干了一个月，最后装模作样有的没的往上瞎写，这玩意儿领导一眼就能看穿了，没干货还不容易发现吗。
再者，自己要做好记录，月总结，来自于周总结的汇总，周总结，来自于日总结的记录。
我的第二份工作，需要写周报，一次闲谈，我的总裁无意讲了一句话“周报都是骗人的，因为一周过去后，你周一二做的事都记不清了”，所以我后来就没周二、周四、周六给他发一次工作汇报，一是给他知晓，二是自己记录。
第二，聚焦重点。
你可能做了很多事，但没必要鸡毛蒜皮的都写上，小屁事也不放过，要么是你无话可说，要么是你分不清主次，无论是什么，都意味着你工作的失职。
总结，是要排序的，先后顺序就是你对工作的理解，重要和紧急的区分，如果连这个都没搞明白……你不挨板子谁挨？
叙述时语言要精练，捞干的整，能用数字就用数字，不要用模棱两可的用词，那只能说明你对工作不足够熟悉。
月度总结，无外乎就是总结上个月，计划下个月。
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上个月任务的完成情况，存在的不足，没有达成事项的解决方案，你的反思。
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下个月计划的详情，数字目标和事件目标，你打算怎么干，需要什么人协助。
总结，重要的是晾晒成绩；计划，重要的是说明想法。
由于本人是一名从事机械设计及自动化方向的工程师，所以就根据自己的工作经验，以此为点来谈谈如何写好月工作总结。
首先，工作是一个大方向，每天都会有许多繁琐细小的事情，但是又必须去做的，所以呢，建议应该每天早上一上班，把自己今天要做的事情列出来，写在本子上，这会给你每天一个明确的工作方向，知道轻重急缓。如果工作中遇到一些问题点，如果比较急的，需要立马解决，如果是不急的，可以将它写下来，记录在本子上，有空的时候研究一下解决方案，这样，每天发生了什么，做了什么事，你都一清二楚。然后就是工作中需要请购一些配件或者去加工一些图纸的，专门建一个表格，把它们统计起来，买什么东西，买多少，在哪里买，谁来负责，什么时候可以到货等，这样有助于你过了几天之后忘记了或者不知道买了多少，可以自己查找，通过建立这样的记录习惯，不仅有助于把工作做好，防止临时出错，还有助于你行程一个系统的认知，养成一种对问题处理的逻辑能力，这是一个很好的习惯。
然后就是每周结尾或者周末的时候，抽出一些时间来，看一看本周做了哪些事情，哪些还未完成，把未完成的标记出来，下周重点先做完，不要拖。顺便也总结一下自己本周工作中有哪些心得，自己又学到了些什么，用到了哪些新的方法，犯了哪些错误，日后应该如何去杜绝，可以自己简单的写一写，这样每一次把问题总结并且解决，就会行程一个很好的工作方式了。
一些月下来，应该已经记录了四个星期的工作，四个周工作总结，那么再回顾一下，把一些做过的事情再汇总一遍，把处理问题的方法再总结一遍，然后评价一下自己做的怎么样有哪些方面做的不到位，需要改正，有哪些知识或是自己需要补充的，应该怎么样安排时间去学习。如此循环，相信不出一年，应该就能培养成一份很好的工作方式，自己也会得益于这样的记录总结，能力就是在这些积累中培养出来的。
上天只会眷顾那些帮助自己的人，努力了，必然有回报！
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