如果楼主已从原单位离职的话，那么你的原单位就没有任何理由拒绝，不给你转走你的这个社保。因为社保属于你个人的。单位凭什么不给你转移。如果故意刁难或者是怎么样，他是属于一个违法行为。
既然你原单位解除了劳动合同，那么它就没有任何理由去拒绝你去转移社保。其实社保的转移你本人自己就可以办理。你只需要把你交到单位的养老保险本医疗保险本，医保卡。这些东西拿到你自己的手里。然后再拿上离职证明就可以去社保局自行办理转移了。
当然，如果你们单位卡着，不给你这个养老保险本和医疗本的话就是比较麻烦的。我建议你首先找一找公司领导。探探领导的口风是什么个意思？这种小事情，我觉得作为一个单位，没必要这样刁难一个，以前的员工吧。这样的话对单位的名声也不是什么好事情。我想这种单位也没有什么发展前景。
如果领导实在不愿意给你你个人的东西。那么你最好是提供一下录音证据。直接去你们当地的劳动仲裁大队去告他。
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