医保交多少年享受终身医疗保险

医保对大家来说是非常重要的,也正因为如此,目前我国也建立起了比较完善的医保体系,医保基本上覆盖了绝大多数人群,无论是城镇居民还是城乡居民,目前都有相应的医保体系进行覆盖。

至于医保缴费多少年可以享受终身医疗,这个要看不同的医保体系不同的地方。

我们先来看看不同缴费体系医保需要缴费多少年。

目前我国有两种医保体系,一种是城镇职工医疗保险,还有一种是城乡居民医疗保险,这两种医疗保险缴费方式不一样,所以对缴费年限的要求也是不一样的。

1、城镇企业职工医疗保险缴费年限规定。

对于参加城镇职工医疗保险的职工来说,只要医疗保险缴费满一定年限,退休年龄达到之后就不用再继续缴费,而是可以一直享受医疗保险的保障,每个月还有一定的钱返还到大家的账户上。

至于城镇职工缴费年限达到多少可以享受终身医疗保险,这个不同的地方规定是不一样的,因为目前我国医疗保险系统相对是比较独立的,每个省份甚至一个省份当中不同的城市规定都不一样,所以具体要缴费多少年,目前并没有一个统一的标准,从实际情况来看,部分省城市的医保最低缴费年限规定具体如下。

(1)北京,男性满25年,女性满20年;

(2)上海,男女均是15年,这是目前全国缴费年限要求最低的省份;

(3)天津,男性满30年,女性满25年,另外,如果部分年限是视同缴费年限,那实际缴费年限需要满10年;

(4)重庆,男性满30年,女性满25年,如果含视同缴费年限,那实际缴费年限最少要达到10年;

(6)广州,在2013年12月31日之前,办理广州市职工社会医疗保险参保登记手续的,累计缴费年限达到10年;在2014年1月1日之后才办理手续的,累计缴费年限需要达到15年;

(7)杭州,累计缴费年限满20年的,退休时可以享受医疗保险待遇,如果不满20年,则在退休后一次性补缴满了20年;

(8)南京,城镇职工男性满30年,女性满25年,灵活就业人员实际缴费年限满10年,可以享受医疗保险待遇;不满对应年限的,在退休时候需要一次性补缴满。

从这些城市的医疗保险最低缴费年限规定可以看出,目前不同城市的缴费年限大概是在15年到30年不等,具体要以当地的医保政策为准。

2、城乡居民医疗缴费年限规定。

目前大很多人参与的都是城乡居民医疗保险,而城乡居民医疗保险跟城镇职工医疗保险还是有很大区别的,一方面是城乡居民医疗保险是一年一交,而不是每个月一交;另一方面,目前城乡居民养老保险已经没有个人账户,实行的是门诊统筹;再一个是城乡居民医疗保险个人缴费不累计,只能交一年保一年,如果大家停止缴费了,那么来年就不能保了;还有一个是城乡居民医疗保险缴费比较低,一年只有几百块钱,而且政府还会给出比较可观的补贴。

而且目前我国并没有相关的法律规定,城乡居民医疗保险交满多少年就可以停止缴费,所以目前各地方每年都要缴费,不管是年轻人还是上了70岁的老人,每年都要缴费。

我们再来看一下医保缴费年限达到法定年限之后是否可以停缴。

前面我们也提到了对城乡居民医疗保险来说是不存在最低缴费年限的,这意味着只要大家想有保障,每年都必须交。

而对城镇职工医疗保险来说,各地会有不同的缴费年限限制,最低缴费年限在15年到30年不等,只要大家缴费达到法定限制年龄之后,退休了就可以正常获得医疗保险保障,不用再继续缴费。

看到这很多人都可能觉得,如果自己缴满15年、20年或者30年的医疗保险之后,是不是意味着自己以后就不用交了呢?实际上未必见得。

首先如果大家正常在企业或者机关事业单位里面上班,只要正常签署合同,那不管大家医疗保险缴费是否达到最低缴费年限,单位都必须按照法律有关规定继续为职工参加医疗保险,很多人的实际缴费年限都有可能比各地要求的最低缴费年限多出很多。

其次,对于那些还没有退休的人来说,如果大家随意停止医疗保险的缴费,按照目前医疗保险的相关规定,只要连续三个月以上断缴,那么就不能正常报销,这意味着如果在医疗保险缴费年限达到最低年限之后,大家停止缴费了,那么在退休之前这段时间,大家就不能正常享受医疗保险的正常报销,这其实并不是一个好事情。

楼主,医疗保险缴满多少年,可以享受终身医保待遇呢?首先作为在职职工来讲,那么你必须要正常参加医疗保险,无论你是交费满多少年都必须要继续参保,如果说在职期间自己的医保停止交费,那么同时就会停止医保的报销待遇。所以说在职期间必须要形成一个连续不断的交费,才可以连续不断享受到医保的报销。

在这里其实我们主要讲的是医保的退休待遇,需要在职工医疗保险方面交纳多少年,实际上这个没有一个统一的答案,而且男性和女性之间也有一定的区别,大致分为两种情况,一种是男性需要缴纳30年,女性则需要25年,另外一种情况男性需要交纳25年,女性则需要交纳20年,符合这样的条件确实是可以办理医保的退休。

办理医保退休待遇。就意味着是可以终身享受到医保的报销,但是它只是针对于退休人员,在达到法定退休年龄之后才可以享受到这类待遇,否则的话你在辞职期间是不享受之类待遇,我们都是需要连续不断的去消费,包括灵活就业的个人也是需要自行连续不断的去交费。

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