很讨厌在岗位一起上班的同事，怎么办？有四种方法可以解决！
第一种：“与她多沟通交流”！职场上大约70%以上的人只能选择这种方法，其实这种方法是无奈之举，其效果也是一般般，因为江山易改、本性难移，一个人为人处事、无论是工作方面还是个人行为方面、天生就与你格格不入，想改变她与你三观一致是不可能的，况且同事之间都是平起平坐的关系，并不是上下级关系，她又凭啥要依从你的？你想改变她，她也想改变你。正是由于你和她彼此都很珍惜这份岗位，才勉强走到一起，尽量合作、不伤和气。说白了两个人都是为了自己的饭碗、努力将就凑合在一起上班而已，绝不是一对理想的同事搭档！
第二种：“申请把她调岗”！如果你在原工作岗位上得到领导的信任了，的确又比她更熟悉业务，领导当然会作全盘考虑，也会给你面子，如你所愿…否则、这种解决方法对你有损无益，你不仅赶不走她，而且又把她得罪的很深，这利害关系不言而喻！
第三种：“申请自己调岗”！这种解决方法虽然不得罪她，但你非常被动，未知领导给你安排的新岗位是否比原岗位待遇差？就算比原岗位待遇差不多、甚至比原岗位还好，你能保证与新岗位的同事愉快合作吗？这一切都是未知数，这也是领导决定你的命运了，如果领导想长期留用你，这一切都不是问题！
第四种：“与她各自为政”！在同一个岗位上的同事搭档，是需要互相合作才能把工作做好，如果各自为政、只会把工作做得很糟糕，工作中出现的娄子，只能把责任你推我，我推你，推来推去，就会争吵不休…这样才能让领导知道你俩不适合在一起工作，也只有这样、才能让领导自然会把你俩调开…这种方法虽说是下下之策、但解决你俩分开的效果是最快的！呵呵、至于调岗是你还是她？你只能抱着无所谓的态度了…
如果这四种解决方法都不适合你，那你就做好离职的准备吧！职场就是这样：“此处不留爷，自有留爷处。”
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