面试官问你你最大的缺点是什么应该怎么回答

我曾经在求职的过程中碰到过。当时跟我竞争同一岗位的一位女孩很完美地解答了。最终她被录取了,而我们被淘汰了。不得不佩服她的解答真的很完美。

面试官问你你最大的缺点是什么应该怎么回答图1

面试的经历

大学刚毕业,我忙着四处投简历找工作,那段日子几乎天天忙着面试。

有一次,一家做传媒的公司给我打电话问我什么时候方便过来聊一聊,我对他们说:明天就可以。

第二天,我去了那家传媒公司,刚进公司门口就看到几位跟我一样,明显是大学刚毕业出来找工作的求职者,都坐在沙发上等待。

接待人员问我:有没有带简历。我说:有。

然后我从书包内拿出简历递给前台,她们告诉我让我坐在那儿等待,待会儿会叫你的名字,然后去最左边的办公室面试。

面试官问你你最大的缺点是什么应该怎么回答图2

我来到沙发时,有一位面试者问我面试什么工作,我反问他面试什么工作,那位面试者吞吞吐吐不说话了。后来我也没有搭理他。

在等待区等了半个多小时,面试官叫我进去面试,面试官当时是同时面试3个人,除了我以外,还有一个女士,跟一个男士,我们三人一同被面试的。

面试的过程:

我当时是第一个进去的,但是为了公平,面试官每次问问题时,都是让我们自己决定谁先发言。

我的映像中面试官就问过这样的一个问题。你们最大的缺点是什么?

当时听到的第一反应就是,我最大的缺点就是努力,勤奋,上进之类的解答。把自己的优点夸大成自己的缺点,因为以前也在网上看到过这样的答案。正准备解答,旁边的那个小伙抢先解答了。

面试官问你你最大的缺点是什么应该怎么回答图3

这位男生是这样解答的:我最大的缺点就是能吃苦,对于领导们的意见我也能够接纳,大学期间我一天同时兼职两份工作,而且专业学习也没有落下,学习成绩也一直很稳定。时间分配也很合理。

男生给面试官传达的信息是:能吃苦,勤奋,自立自强,学习成绩优秀,时间安排合理。

男生解答完,面试官反映很平淡,直接看向我跟剩下的一位女士。

从面试官的反应,我看出来面试官并不喜欢第一位求职者的解答,我心里立马重新想解答。

因为我这次面试的是销售岗位,我分析了下这个岗位,最需要的就是口才和吃苦耐劳的精神,所以我决定说自己口才好。

我的解答是:我觉得我最大的一个缺点就是话多,社交能力强,总爱表达自己的观点,所以有时候会遭人烦,但是就是因为这些缺点我能很快的融入到一个新的环境,我参加过很多社团活动,亲自参与部署,展开工作。

我给面试官传达的信息有,我善于交往,外向,适应能力强,组织能力强

当时面试官听完我的答案后,向我点了点头,我觉得自己应该是面试成功了。

面试官问你你最大的缺点是什么应该怎么回答图4

最后那位女孩的解答是我没有想到的,她是这样解答的:我最大的缺点是内向,大学期间跟同学们一起进入外联部,学校当时要举办活动,让我们外联部的成员去拉赞助,我当时属于在那种小商铺买东西,说话都挺不好意思。刚上大学,年少无知,以为拉赞助是学校要求必须要完成的任务,所以最后鼓起勇气去跟学校外面的商铺去谈赞助,基本把学校周围的商店都跑了一遍,最后终于在一家卖体育用品的商铺,拉到了赞助,虽然仅仅只有500块钱,但我当时很开心,那是我第一次克服自己,当时我也是大一新生中唯一拉到赞助的学生。我很自豪,现在我依旧认为内向是我最大的缺点,但我觉得那不是我工作中的绊脚石。

听完女生的解答,我就知道自己完败,我分析了一下她的解答,发现她真的很聪明,也很有情商。

首先她没有回避问题,也没有反着去解答问题,夸夸其谈。而是正面面对,坦坦荡荡承认自己的缺点,然后通过自己的亲身故事,展现了自己的缺点在她的生活中的困扰。展示了自己的真诚,最后讲述了自己通过辛辛苦苦跑了商铺成功地拉到了赞助商,为自己证明了她的缺点不会成为她工作中的阻碍。从这儿可以表现出她能吃苦,也有勇气,更有恒心。最后很自信地解答了各位面试官,自己的缺点不是自己的绊脚石

女生面对这个刁难的问题表现出来的品质有:敢于面对,真诚,服从安排,能吃苦,勇敢,坚持,自信。

面试结束后,面试官让我们出去等通知,过了一会前台叫那位女生的名字,告诉我们回去等通知。我也就知道,女生面试成功了,而我们面试失败了。

面试官问你你最大的缺点是什么应该怎么回答图5

那么面试官为什么会问这么刁难的问题呢?

我个人的看法认为主要以下几个原因:

1.考察求职者的自我认识

通过,能够了解到求职者对于自身的一个自我评价,也能够获取求职者简历上没有的一些信息。

2.考察求职者的应变能力

对于求职者本身就是一个刁难的问题,暴露自己的缺点还是隐藏,很考验求职者的应变能力。

事后,我也想过该如何去解答?但是觉得自己真的想不出更完美的答案。

总结

面试官问你你最大的缺点是什么应该怎么回答图6

我把女生的解答分析了一个框架,希望能够帮助大家:

1.首先去正面解答,说出你自己的缺点。人无完人,每个人都有自己的缺点。

2.然后从你的一个真实故事中,说出你的缺点曾经带给你的困扰.

3.最后说出你克服这个缺点作出改变,自信地表达出来这并不是你工作的阻碍。

4.解答的过程中也可以加一点转折。解答的话不能很啰嗦,时常控制在1分钟以内。

希望能够帮助到大家,大家觉得女孩的解答怎样呢?有没有更为妥善,更好的解答方式,欢迎大家一起来探讨,最后,点个赞支持一下!

缺点我们都有,既然面试官问如此的问题,我们也不需要真实说出自己的缺点,可以曲线救国,迂回战术。

如果你说,我时间观念差,经常迟到。

如果你说我有拖延症,做事情不到最后一刻不发力。

如果你说我太过于真实,凡事都要较劲,没有情商。

你觉得他会会录用你么。

你可以说,我有时候太过于执着,一件事情没有做完,没有完美收官,我不会放过自己,有点强迫症。

可以说,我不喜欢没有时间观念的人,准时准点是对别人的尊重,也是对自己的约束,所以我也是严格要求自己做到准时准点。

大概意思就是说优点吧。

其实面试官和我们大多数人一样,也会有缺点有优点,人和人之间是有磁场的,如果第一次面试你们彼此有眼缘,也符合条件,你积极争取就好。

找工作不能急于求成,也不能想去的地方就表现出无限渴望,还是要有平和心态,否则容易乱了阵脚,反而更容易失去。

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